来源：县全媒体中心           作者：李旭辉           编辑：管理员
       今年以来，邵东县委组织部建立健全基层党建工作常态化督导机制，充实督导力量，坚持问题导向，强化督导体系，全覆盖督导26个乡镇（街道、场）党（工）委、579个村(社区)党组织，全力推进党建工作督导常态化。
       组建一批队伍，充实督导力量。县委基层党建工作督导室牵头负责基层党建常态化督导工作，从县直机关单位抽调骨干力量4名，配齐配强督导室工作人员，安排专门的办公场所和专项工作经费，有效破解了过去人手力量不足的问题。
       制定一个方案，明确督导内容。制定《邵东县基层党建工作常态化督导方案》，并结合督导工作实际，分类制定乡镇（街道、场）、村（社区）、县直机关和“两新”党组织4张督导细则，明确针对性督导项目41个，量化考核标准106条，防止督导内容“一把抓”，切实把细则作为开展党建督导的“指挥棒”和“施工图”。
       下发一张清单，责令限期整改。及时将督导过程中发现的问题反馈给所督导的党组织，下发问题清单，责令限期整改。全程跟踪再督导，变“一蹴而就”为“持之以恒”。采取杀“回马枪”的形式，进行反复督导，避免个别党组织敷衍塞责、弄虚作假。同时，建立《基层党组织党建问题台账》，对督导出来的问题纳入台账，并进行跟踪管理。今年以来，已对全县26个乡镇(街道、场)、412个村（社区）、45个县直机关单位、32个非公和社会党组织开展党建工作常态化督导，共发出督导通报8期，下发问题清单489份。
       建立一套体系，强化结果运用。通过建立督导问题反馈、通报、整改、考核、问责等制度化链条式运行体系，实行基层党建常态化督导量化评分制度，按30%的权重计入乡镇（街道、场）党（工）委书记、县直机关单位党组(党委)书记履行基层党建工作责任述职评议考核综合评分，并作为领导班子和干部年度考核的重要依据。针对督导反馈问题整改不力的或问题较严重的，视情况给予相关党组织通报批评和责任人提醒、约谈，甚至组织调整等处理。截至目前，已对13个乡镇党委和县直单位党组（党委）、17个村党组织进行了全县通报批评，对11个机关单位党组（党委）负责人和分管副职进行了谈话提醒，对3个乡镇（场）党委书记、专职副书记和组织委员进行了约谈。
       通过半年多党建工作常态化督导，邵东县各级党组织书记抓主业履主责的内在动力得到进一步激发，抓党建压力进一步传导至支部，全县党建工作水平得到了全面提升。