为有效破解村级工作落实不均衡、干部工作方法单一、优秀经验不互通等问题，近期，团山镇依托全镇重点工作调度例会，常态化开展“支部书记十分钟讲学”活动，把常规工作调度会升级为经验交流会、实战练兵会，以短时长、重实战、强实效的方式，抓实村级带头人队伍建设，倒逼基层治理、民生服务、重点工作落地见效，切实激活基层治理“神经末梢”。

基层工作落地成效，关键在村党支部书记。日常工作中，部分村干部存在惯性思维，推进工作凭老经验、抓落实缺少新思路，面对人居环境整治、矛盾纠纷化解、群众服务、乡风文明建设等重点工作，存在办法不多、亮点不足、推进缓慢等问题。同时，各村在长期工作中积累的好做法、好点子大多局限于本村运用，优质经验难以全镇共享、互学互促，形成“单打独斗”的工作局面。

针对这一基层治理短板，团山镇创新工作抓手，固化长效工作机制，在全镇重点工作调度会上，专门设置“支书十分钟讲学”固定交流环节，随机安排各村党支部书记轮流登台发言，每人限时十分钟。讲学全程摒弃空泛理论、杜绝空话套话，内容全部立足村级一线实战工作。各村书记结合日常工作推进、难点攻坚、履职经历，分享可复制、可落地的治理妙招、工作方法，讲述任职以来群众认可度高、成效最显著的民生实事案例，直面工作短板、交流解题思路、共享实战经验。

在5月19日的全镇重点工作调度会上，青玉村党支部禹南求率先登台分享，分享了任职以来最暖心的履职实事，通过常态化入户走访、耐心沟通协调，成功化解村内多年邻里宅基地边界纠纷，既守住了乡村和谐，也拉近了干群关系，真正做到小事不出村、矛盾就地解。

不同于常规工作汇报，团山镇“十分钟讲学”坚持务实求真、干货实用的原则，所有分享内容均来自一线、源于实战。有的村书记分享精准服务特殊群体、代办便民事项的暖心做法，打通服务群众堵点；有的村书记分享乡风文明建设、移风易俗的工作妙招，涵养淳朴乡风；有的村书记结合真实案例，交流低成本、高效率化解邻里纠纷、信访隐患的实战技巧。一个个真实案例、一条条管用经验，让参会村干部听得懂、学得会、用得上。

通过“书记讲给书记听、实干人讲实干事”的接地气模式，有效打破了村级“各自为战”的工作壁垒，让各村优质治理经验走出“一村之地”，让工作滞后、方法单一的村庄精准找准差距、对标补短。同时，以常态化登台讲学的方式，倒逼各村党支部书记主动复盘工作、梳理亮点、总结方法、补齐短板，全方位提升统筹推进工作、破解基层难题、服务人民群众的实战能力，在全镇上下营造出比实干、比方法、比成效、比服务的浓厚干事氛围。

下一步，团山镇将持续推动“支部书记十分钟讲学”活动常态化，不断丰富讲学内容、创新讲学形式、深化学用转化，把鲜活的讲学经验、优质的治理妙招，全面转化为破解基层治理难题、推动重点工作落地、提升为民服务质效的具体举措，持续建强村级骨干队伍，夯实乡村治理根基，推动全镇基层治理、乡村发展、民生服务等各项工作提质增效、走深走实。