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党员志愿服务
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邵东县党员带头 推动志愿服务纵深发展
2016-4-15

                                                              来源:湖南文明网 邵阳新闻网 邵阳新闻在线 作者:罗邵韬 赵开 编辑:管理员

    邵东县在推动志愿服务活动常态化的过程中,紧紧抓住党员干部这个重点人群,突出志愿服务这个有效载体,将志愿服务与新时期党建工作和精神文明创建工作有机结合,切实营造了崇德向善的良好氛围。

  拓展阵地,完善服务体系

  建立志愿服务组织立体网络。县、镇、村三级同步推进,构建“党员志愿服务总队—志愿服务中心—镇级志愿服务大队—村级志愿服务分队”志愿服务组织立体网络。2014年7月1日,邵东县正式启动党员志愿服务活动,成立了党员志愿服务总队,由县委常委会成员担当总队指导员、队长、副队长,并组建党员志愿服务中心这一常设机构,为全县党员志愿服务提供管理、培训、指导等服务。在县城筹建7个骨干志愿者大队、65个机关支部大队,在各乡镇建立志愿服务工作室和机关大队,在村(社区)成立志愿服务分队。打造志愿服务专业平台。建立以志愿服务网为主,QQ群、微信群为辅的管理平台,集志愿者和志愿服务组织注册管理、志愿服务活动发布管理、志愿服务工时统计、志愿服务活动宣传、志愿积分兑换等功能。建立以党员志愿服务中心微信公众号、志愿服务网为主阵地,其他媒体为拓展阵地的宣传立体化平台,挖掘志愿服务过程中的感人事迹加以报道,做到“有志愿服务,就有新闻报道”。依托党员志愿服务中心微信公众号、志愿服务网、邵东政府网等本地媒体对活动进行广泛宣传,鼓励参与活动的党员、群众将志愿服务活动现场图片、心得体会在微信朋友圈、微博上进行传播,使志愿服务活动家喻户晓。积极向中央、省、市媒体投稿,在新华网、湖南日报、邵阳日报等多家媒体发表宣传报道60多篇,将邵东党员“志愿红”名片成功打出去。完善志愿服务支撑体系。党员志愿服务中心广泛征集创意,设计出志愿服务队旗、志愿服务“红马甲”。志愿者身着红马甲开展服务,辨识度高,增强了志愿者的使命感、荣誉感和归属感。设立党员志愿服务专项经费,专门用于志愿服务后勤保障,根据志愿服务项目开展情况,按实适当补贴交通费、餐费、购买志愿者保险。引入政府购买志愿服务,将专业化的志愿服务外包,推动志愿服务专业化、社会化发展。到目前,邵东已登记在册党员志愿者11000多名,实现了志愿服务队伍全覆盖。

  量身定制,细化服务项目

  根据志愿者特长,量体裁衣定岗。志愿者在注册时根据自身特长选择服务意向,以便实现分类管理。各志愿团队根据队员特长,提供义诊、义剪、义照、义务培训、送戏下乡等特色服务。根据服务对象情况,针对性提供服务。针对孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体,在全县开展“点亮微心愿”圆梦活动,广泛发动社会各界人士认领困难群体微心愿。针对工业品市场经营户易发生经济纠纷的情况,开展“法在身边”专题讲座,指导经营户通过法律途径保护自己的合法权益。春节期间发动志愿者对奋斗在工作岗位的环卫工人送上手套、保暖杯等慰问品。开展道德讲堂、父母讲堂,免费为学生、家长开办公益讲座。结合重大活动,开展特色服务。在重大节日开展专题志愿服务。在七一开展慰问困难和高龄党员活动,在水源日开展保护水源宣传活动,在卫生日、健康日开展医疗保健义务咨询、义诊活动,在抗战胜利日开展慰问抗战老兵活动。结合重点工作开展志愿服务。结合创卫工作,开展义务清扫、卫生劝导志愿服务,结合在职党员到社区报到、党代表工作室,开展党员下村为群众代办事务、宣讲政策等活动。重要时期开展特色服务,在春节前后开展“城乡联动保畅通”志愿服务,志愿者上街清扫等便民服务,得到了返乡人员的高度赞扬,并吸引了更多社会人士参与。到目前,邵东已开展志愿服务活动720多次,参与志愿者达59000余人次,帮助服务对象7000多名。

  健全机制,提升服务质量

  提供专业培训,打造专业队伍。举办党员志愿者骨干培训班,对各志愿大队、志愿分队的骨干集中进行拓展式培训,提供队伍管理、活动策划等专业化培训,增强骨干志愿者的服务意识和服务能力。邀请心理辅导、应急救助、法律法规、卫生医疗等方面的专业人士,以讲座、讨论会、经验交流会等形式,为志愿者提供专业知识技能培训。规范活动流程,确保志愿服务有质量、有效果。制定志愿服务活动章程,规范志愿团队发布活动、招募志愿者及志愿者提供服务等程序,志愿者参加活动时在现场利用微信签到和签退,管理后台自动统计工时,确保各项志愿服务有序进行。通过服务对象现场打分、后期回访对象等方式对活动开展情况、志愿者提供服务情况进行评估,计入志愿者服务表现。树立典型,弘扬身边正能量。重点在本地区发现、培养树立志愿服务典型,通过召开表彰大会、在电视台、报纸开设专栏,进行专题宣传等形式,对先进典型进行广泛宣传,大力弘扬传播精神文明建设正能量。成功将水东江镇志愿服务大队、仙槎桥镇青山村志愿服务分队打造成镇村两级志愿服务示范团队,树立了如“弃高薪回农村、心系贫困学生”的年轻教师刘剑锋、“创新机制和载体、将志愿服务引向深入”的组织者黄祥田等一批志愿者典范。纳入考核,强化活动成效。将志愿服务活动开展情况纳入所在单位党建和精神文明建设考核,作为单位评先评优重要参考指标。根据服务工时评选星级志愿者,作为党员干部评先评优、干部提拔任用的重要参考标准。每年还评选一批优秀志愿服务团队、优秀志愿者及优秀服务项目,在“七一”庆祝活动上进行表彰。将服务工时、服务表现情况计算为公益积分,志愿者利用公益积分兑换相应小奖品,激发志愿者参与活动的热情。截至目前,全县志愿者累计提供服务工时达30万余小时。


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